7月6日，葫芦娃集团2019半年度总结表彰大会如期而至。所有在杭伙伴齐聚一堂，回顾2019共同携手走过的半载，总结经验，表彰先进，树立发展目标。
【回顾精彩】
回顾2019上半年，葫芦娃集团坚持“五新”发展，全心全意为客户服务，获得社会各界与合作伙伴的一致好评；葫芦娃伙伴们坚持不懈，奋发向上，取得了优异的成绩。
【荣誉表彰】
扣动心灵的扳机，留下拼搏的印记。他们用汗水完成和自己的约定，收获葫芦娃精心准备的礼品~
随着葫芦娃新铁军的不断加入，集团“新生代”的力量不断壮大。在葫芦娃“传帮带”的优良传统下，他们迅速成长为一股不可低估的力量，用行动证明“长江后浪推前浪”。
只有坚持，才有机会在最后一刻逆风翻盘。在困难面前，葫芦娃人总不轻言放弃，哪怕只有一丝希望，也能绝处逢生，赢得最终的胜利。
小小的勋章有大大的意义，代表着伙伴们查漏补缺，奋勇向前的力量凝聚。相信他们将带着代表荣耀的勋章，再次起航，朝梦想出发。
目标一致，勠力同心。葫芦娃伙伴们互帮互助，用强大的向心力和凝聚力，让大家一起见证团队的力量，不断突破自我，向更高的目标冲刺。
总有一群人，他们如春雨般润物细无声。虽然你不曾深入了解他们的一举一动，但他们总是在背后默默地给予支持。感谢这些“幕后英雄”，有你们才让葫芦娃人的拼搏如虎添翼。
【总裁荣誉晚宴邀请函】
美食与总裁的点拨，一个都不能少！代表荣誉的晚宴邀请函名单揭晓~看伙伴们真挚的笑容，想必都迫不及待了吧~
【组织人事调整】
集团的发展壮大离不开组织架构和人员结构的优化。培养“新生代”力量，引进更多专业的优秀人才，提供更广阔的发展平台，是葫芦娃集团人才成长专属计划一直以来都在践行的事情。相信在未来，将会有更多志同道合的伙伴，与葫芦娃一起打造共创平台。
为进一步提升公司管理干部的综合能力，加强企业文化融合，更深层次地熟悉公司的业务体系，经公司研究决定，对公司管理干部实施挂职锻炼。
挂职锻炼是培养干部的一项关键举措，是加强干部队伍建设的现实需要，有利于促进干部综合素质和个人能力提升，对葫芦娃集团的创业创新发展有重要的意义。
▲集团创始人兼CEO唐正荣与首批挂职锻炼干部及其部门骨干合影留念
【荣誉工号授予】
一串普通的数字却有不平凡的意义。带上这个“沉甸甸”的工牌，意味着将承担起更多的责任，与葫芦娃共创辉煌。
【领导宣讲】
本次领导宣讲环节，集团创始人兼CEO唐正荣带来了哪些精彩的分享呢？一起来随小编看看吧~
唐总表示，自去年公司大力开展人才结构优化以来，通过大量引进专业的优秀人才，葫芦娃已经拥有了一支多样化、综合型人才队伍，自此，葫芦娃进入多元化人才融合发展新阶段。
而在本次2019半年度总结表彰大会的舞台上，也深刻感受到了公司新兴力量的发展，看到了许多“新生代”走上了公司历史的舞台，这是公司人才成长专属培养计划的一种体现，也是公司发展的新气象。
葫芦娃集团素有的“传帮带”文化，培养了一批又一批新兴力量，而“新生代”的激情将会给公司注入更强大的动力，一步步成为公司发展的中流砥柱。
▲集团创始人兼CEO唐正荣与“新生代”力量代表合影留念
此外，在公司发展的新阶段，葫芦娃集团将持续加大技术研发力度，大力推动产品升级，完善现有产品体系，在主要技术领域确立核心竞争力，继续本着“客户第一”的价值观，以领先的产品技术和贴心的服务赢得更多客户的认可。
岁月如歌，华光如梦，2019上半年度已经轰轰烈烈地落下帷幕，等待大家的是机遇与挑战并存的下半年度，相信葫芦娃人将践行2019年度“信念 学习 职业 奋发”的主题，用更好的成绩回馈自己。
