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招聘岗位

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销售顾问

岗位职责

  • 1、负责潜在新客户开发、老客户维护等工作；
  • 2、通过与客户的沟通，挖掘客户的需求，提供认证解决方案，完成认证审核签单；
  • 3、负责客户电话和网络回访、跟进及处理客户售后问题等。

岗位要求

  • 1、专科学历及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
  • 2、踏实勤奋，具备抗压能力，有较强的责任意识，工作要性强；
  • 3、普通话标准，办公软件操作熟练，有较强的沟通能力、学习能力，具备团队合作精神；
  • 4、热爱互联网行业，对互联网有一定的了解，有相关实习/工作经验优先。
商务经理/大客户经理

岗位职责

  • 1、负责公司软件产品的销售，开发新客户；
  • 2、负责电子合同顾问初筛客户的跟进，挖掘客户需求，制定合适的解决方案，完成签单；
  • 3、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
  • 4、协助客户完成demo搭建和线上测试工作；
  • 5、参与招投标、商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
  • 6、定期回访老客户，与老客户维持良好关系并拓展新的销售商机。

岗位要求

  • 1、本科及以上学历，专业不限；
  • 2、熟练运用PPT等办公软件；
  • 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，团队合作意识强；
  • 4、热爱互联网行业和销售工作，对互联网行业有一定的了解；
  • 5、一年以上to B软件产品（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等）相关销售工作经验，具备电子合同、电子签章、数据存证、法律服务等产品销售经验优先。
人力资源专员

岗位职责

  • 1、开发各种招聘渠道，并定期对招聘渠道进行维护；
  • 2、执行招聘、甄选、面试、选择等招聘相关工作，及时有效的完成招聘任务；
  • 3、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制及建设维护；
  • 4、对人员现状进行分析并进行评估，向上级提出可行性建议；
  • 5、协助制定并不断完善公司的培训体系、制度、规范、流程；
  • 6、进行单位各类培训的需求汇总、分析、评估，全年培训计划组织实施，培训的评估和转化；
  • 7、领导交办的其他工作。

岗位要求

  • 1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
  • 2、半年以上互联网行业人力资源工作经验；
  • 3、对人力资源各模块工作有系统性的认识，其中对招聘、培训模块有深刻理解和丰富的实操经验；
  • 4、优秀的沟通表达、组织协调能力，富有激情和感染力，有良好的学习创新能力；
  • 5、工作积极主动，有责任心。
商务运营专员/销售支持专员

岗位职责

  • 1、负责业务部门的销售支持工作，如业务话术编写、合作案例整理、业务会议筹备等；
  • 2、负责业务部门的数据统计及分析；
  • 3、负责资源清洗及管控工作；
  • 4、负责客户服务及维护工作；
  • 5、负责销售活动策划、落地执行工作。

岗位要求

  • 1、本科学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的操作；
  • 2、普通话标准，有良好的沟通与表达能力；
  • 3、有学习与创新意识，能够在现有的工作岗位上不断深耕精进；
  • 4、有一定的文案功底，具备文件撰写能力；
  • 5、性格开朗，积极向上，能很好的进行团队协作。
企划专员

岗位职责

  • 1、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案，并根据公司宣传需要，提出可行性的宣传方案；
  • 2、负责公司重大事件、公司良好形象和典型事件编写文案并在公司网站及相关媒体进行报道宣传，提升公司的品牌形象；
  • 3、负责公司认证项目的新闻稿撰写及发布；
  • 4、负责协调与相关政府机构、新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；
  • 5、负责单位的官网、微博、微信等网络宣传。

岗位要求

  • 1、有企划文案实习经验优先，本科及以上学历；
  • 2、有较强的责任感和事业心，工作条理性强，吃苦耐劳，较强的沟通协调能力；
  • 3、具备有较强的文案撰写能力和较强的计算机应用能力，熟练办公软件应用。
技术支持

岗位职责

  • 1、协助销售人员为客户提供数字证书、电子合同、等级保护等安全产品的售前和售后技术支持，如技术交流、案例讲解、产品演示、产品部署安装等；
  • 2、了解客户的技术需求，及时准确地反馈客户的信息；
  • 3、编写产品应用说明文档，方案应用文档；
  • 4、完成上级安排的其他工作。

岗位要求

  • 1、有2年以上IT技术咨询、系统集成、支持类工作经验，有运维经验者优先；
  • 2、熟悉Linux，Windows等操作系统；
  • 3、了解常用的web服务器（WebLogic，WebSphere，Apache，Tomcat），了解基本网络架构；
  • 4、工作认真细致负责，良好的沟通能力及团队合作精神；
  • 5、有互联网安全产品经验的优先。
高级Java工程师/技术经理

岗位职责

  • 1、作为专家组成员，深刻理解业务。
  • 2、主导平台的后台架构设计与开发，搭建平台基础设施。
  • 3、研究新的技术方案，调整服务端开发策略和技术架构，使之适应业务平台日益增长的需求（100-1000万用户量）。

岗位要求

  • 1、五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术。
  • 2、三年以上大型数据库如Oracle,MySQL使用经验，具备分布式数据库设计方面经验，精通unix/linux操作系统。
  • 3、熟悉以下研发方向之一者优先考虑：PKI/PMI体系技术及国密安全技术研发，pdf文档/wps文档技术研发，工作流或BPMN技术及分布式数据存储，全文检索引擎及高性能并发处理等研发。
  • 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。
  • 5、专注于技术、对业界的***发展动态有比较密切的关注，同时对运营推广，数据分析有较深刻的理解，和敏感的触觉，能前瞻性提出行业解决方案。
  • 6、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识；能够带领团队，成为团队领袖。