呼和浩特开启网上招聘活动，发布近六千岗位，可电子合同签约！

5月8日，呼和浩特市委、市政府主办“青城汇英才·共赢毕业季”2020年呼和浩特市网上招聘活动。截止5月7日，129家国有企业及民营企业发布近6000个工作岗位。据悉，此次网络招聘活动是呼和浩特市强化稳就业、缓解毕业生就业压力的重要举措，也是优化线上人才服务平台功能、为用人单位和毕业生提供优质高效服务的有效尝试。

首场招聘会为期两天，参会单位包括呼和浩特市公共交通总公司、呼和浩特市地铁运营有限公司等知名企业，岗位涵盖人工智能、地铁公交、食品药品、教育医疗、金融证券等16个行业领域，为毕业生提供了充足的选择空间。本次线上招聘活动将持续到6月底，每周组织一场专场招聘。

本次活动是纯公益性质的网络招聘会，为用人单位和应聘者提供“全程无接触”的招聘服务。用人单位和应聘者可通过电脑或者手机在内蒙古人才市场完成职位发布、简历投递等等。而且，可以在线面试，面试成功后还可以使用电子合同进行签约。

用人单位与劳动者订立电子劳动合同，是符合法律法规的，人社部也曾经发文支持电子劳动合同签约。但是，采用电子劳动合同，应该使用符合《电子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。

用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、存储等满足电子签名法等法律法规的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

劳动者以电子形式不属于书面合同为由，请求确认该电子劳动合同无效，或者要求用人单位支付未订立或续订书面劳动合同二倍工资差额的，不予支持。

在签纸质劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。而电子合同是无法私自修改的，因为在签订电子合同之后，第三方电子合同平台系统会生成CA证书，并加盖时间戳，保证合同内容不会被篡改。如果电子劳动合同中有错误，可以和对方进行协调，协调一致之后，可以重新签订一份电子合同。