美发合作合同_美发店员工合同范文_模板
美容美发合作协议书(合同书)
甲方:__________(以下简称甲方)
乙方:___________(以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利的基本原则,经双方友好协商一致同意,甲方将酒店美容美发项目承包给乙方,并达成如下协议:
1、承包期限为:2012年___月___日至2013年___月___日。
2、甲方为乙方提供经营场地以及设施设备,甲方只提供现有设施设备,甲方没有条件为乙方提供的设施设备则由乙方自行购置。
3、甲方为乙方提供水、电,而乙方自行提供经营所需的工具、低值易耗品、布草。
4、甲方为乙方工作人员提供食宿,并确保乙方工作期间的人身安全。
5、甲方员工在乙方消费可享受8折优惠。
6、乙方在经营期间,需自觉爱护甲方的设施设备以及场地。
7、乙方美容美发厅隶属于东兴酒店桑拿部,需接受桑拿部及酒店领导的工作指导和例行检查。
8、乙方工作人员必须按照甲方管理的相关规定,设计自己的经营模式和服务程序,约束员工的行为举止,逐步与甲方的星级服务标准接轨,服从甲方的星级指导。
9、乙方无权收取宾客现金,必须以跑单方式在银台结账,月底到财务对单结算。
10、承包期满后,乙方无明显责任违约行为时,乙方有优先承包权。
11、利润分成:甲方占纯收入___%,乙方占纯收入___%。
12、违约责任
乙方在经营中,如发现下列情况之一者,视为违约。甲方有权进行劝诫、警告及罚款,情节严重者,甲方有权终止合同。
1)经营中违反国家法律法规者。
2)在经营中严重影响甲方其他经营项目者。
3)私自收取宾客现金者。
4)经营管理不善,造成火灾水毁及人力破坏者。
5)不可抗力因素造成的后果不在其列
6)如果发生违约责任,由违约方按照可以计算的额度向守约方负责赔偿。
本协议一式两份,自签字盖章之日起开始生效,并同具法律效力,若有未尽事宜,双方友好协商,可形成补充协议。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
美发店员工合同(一)
甲方:
乙方:
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:
一、入股时间:自年月日起,至年月日止,共计年。
二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计股。
三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。
四、分红:每月日为分红日,同时召开股东会议。
红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。
六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。
七、其他:乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。
合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。
卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。
每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。
八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表人:身份证号:
美发店员工合同(二)
甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方___________店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:
1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。
2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方休息时间必须按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假),甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开店,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供之技能提升。帮助乙方学习成长,合约期最低为一年,甲方会安排店里培训,以及出外学习的机会,更好的帮助技能的提高。如未满合同离职,外出学习的费用由个人承担,在工资中扣除。
7、合同期内如有其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。
8、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗或上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳500元人民币学习金,待甲乙双方顺利履行完合同,合同期未满离职,将扣除违约金500元。
甲方签字:
乙方签字: