电子合同的法律保障是否存在“有效期”？

我们收集用户对合同生命周期各个方面的疑问，并邀请专业人士进行解读，以帮助中国商业合同环节降低成本，提高效率。

问题:在放心签约平台上签订电子合同的法律保障是否有“有效期”？

01平台上签订的劳动合同可以保留多久？如何保证超过此期限的合同有效？

答:根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年，以备日后查阅。在放心签约的平台上，根据用户选择的产品类型不同，存放时间和续保方式也不同。其中，对于公有云客户，默认合同保留期为合同签订后5年。在此期间，客户可以放心地在平台上使用合同查询和下载服务。

02在平台上放心签订的劳动合同真的具有永久法律效力吗？

答:首先，放心签是第三方电子签名云平台。签署的电子合同的有效性是真实的、独立的，不依赖于信任签署平台。比如你有一份线下签订的纸质合同，不会因为造纸厂、钢笔厂、油墨厂、印泥厂、邮票车间的改造或更换而丧失其法律效力。

从证明方面，我们可以安全地签署一套完整的自主研发落地的区块链电子合同存管解决方案，将公证处、司法认证中心、仲裁委员会等权威机构带入区块链节点生态，为客户提供第三方签署证书，实时公证，出具公证证书。只要签订的电子合同已经第三方认证，客户就可以按照约定向第三方(如公证处)申请认证，通过复制使用场景、还原事实等方式保证法律效力。