金三银四，招聘求职季接近尾声。但电子劳动合同的应用却还在延续，并有不断扩大的趋势。众多平台都在支持使用电子劳动合同，那你知道在不同的场景中应该如何运用吗？

1. 求职高峰期

在求职高峰期，公司每天有大量员工需要办理入职。通过放心签电子签名，全程在线签署，严格实行身份认证，异地签署0快递成本，1个HR最快几分钟就能批量搞定上百员工的合同签署问题，杜绝假冒代签、篡改抵赖等风险。

2. 快速开具人事证明

在职证明、收入证明、实习证明、离职证明……员工各项证明文件需求量大、要的急、审批久。通过放心签电子签名，员工可以在线申请开证明，系统自动生成文件并加盖公章，员工自助下载即可，1分钟开具上万份证明文件成为可能，彻底解放HR。

3. 异地签约3秒搞定

快消/餐饮/外卖/物流等行业人员流动相对频繁，有些企业在全国拥有千万一线促销员、有些企业在某些阶段会有灵活用工的需求，因此在签合同方面必须做到足够的及时迅速。万一出现人走了，合同还寄到和签完的情况，则后患无穷。

纸质合同异地签署动辄耗时一星期，流程长、效率低，显然无法满足需求。通过放心签电子签名，合同全程在线签署，几分钟内就能搞定，HR可以一键批量催签，避免漏签带来法律风险。