山东淄博高新区助推企业优化用工管理

自5月17日开始，淄博高新区人社中心进驻试点企业进行电子劳动合同签订线上操作培训，并宣传电子劳动合同相关优惠政策。截至目前，淄博高新区已有120余人签订电子劳动合同，进一步丰富了“互联网+人社”应用场景，优化了劳动用工管理模式。

电子劳动合同是根据国家、省、市相关文件要求及倡议，经用人单位与劳动者协商一致，采用电子形式订立书面劳动合同。电子劳动合同改善了原有纸质劳动合同中不易管理、容易丢失的缺点，更加便捷、高效、环保。劳动者通过数字证书的签署，就可以具备持有权，方便随时下载和保存。电子劳动合同的应用既符合优化营商环境、开展便民利企的要求，也有利于推进“无纸化办公”和企业数字化管理模式的全面实行。

下一步，淄博高新区人社中心将加大宣传力度，将电子劳动合同系统运行的便利性、职工认可度等情况形成可复制模式，在其他企业推广全面开展，并不断优化提升服务，为企业创业创新搭台助力，为经济社会发展保驾护航。