近日，放心签的生态合作伙伴群中又增加一位重量级客户——中铁二十一局集团第五工程有限公司。

中铁二十一局集团第五工程有限公司隶属国务院国资委管辖的中国铁建股份有限公司，是集工程建设、科技研发、房地产开发、矿产资源开发等于一体的大型国有综合性建筑公司，主营业务有铁路、房建、公路、市政、桥隧等工程项目施工，具有各类工程施工资质26项，年施工产值超过50亿元。

作为一家国有企业，中铁二十一局集团第五工程有限公司现有职工1700余人，各类专业技术人员700余名。2021年，公司迈入“十四五”新征程，为打造企业发展升级版，以人才驱动创新企业发展，中铁二十一局集团第五工程有限公司加大招聘力度，面向社会进行公开招聘。

随着公司人员的逐渐增加，传统纸质劳动合同签署无法满足公司发展需要，人力资源部门的压力也在逐渐加大。为更好地进行人事管理，中铁二十一局集团第五工程有限公司选择与放心签合作，通过放心签电子签约系统将劳动合同从线下转移到线上，实现合同在线签署。

针对中铁二十一局集团第五工程有限公司的需求，放心签为其提供SaaS平台解决方案。公司HR和劳动人员需要签署合同时，在放心签官方网址（www.fangxinqian.cn）上即可登录访问放心签 SaaS 平台。无需单独开发和后期维护，双方便可直接通过PC端、移动终端体验到注册登录认证、合同签发、合同管理、合同模板、签章管理等服务，轻松完成合同签署，解决异地合同签署难等问题。

对于人力资源来说，涉及到员工的入职、转正、调岗、离职等全过程的文件繁多，传统纸质合同在打印、邮寄、收发、保存等方面有其固有弊端。使用电子合同，全流程、全生命周期线上合同管理不仅是企业快速发展的刚需，也是社会发展的必然趋势。

近些年，国家对电子合同和电子签名的使用不断予以规范和支持。2020年3月，人社部发表《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，文件明确了“用人单位与劳动者协商一致，可采用电子形式订立书面劳动合同”。

2020年11月，北京市人力资源社会保障局在《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》中表示，将在全市范围内推广使用电子劳动合同，并搭建全市统一的电子劳动合同管理平台。此后，青岛、杭州、淄博、沈阳、昆明、广州、沧州、桂林、南宁等纷纷加快行动，“全面推行电子劳动合同”。

2020年7月1日，人社部又发布了《电子劳动合同订立指引》，对电子劳动合同的订立、调取、储存和应用规范做出了明确规定，指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同。

电子合同正深入发展，逐渐贯穿到人力资源行业每个具体的业务场景中，为每一次的线上签约提供安全保障。

放心签在人力资源行业已为多家企业提供切实的解决方案，帮助解决企业劳动合同签署难题。其中杭州爱才人力资源有限公司、山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司、安可人力资源（上海）有限公司、宁波市汇丰人力资源服务有限公司等通过使用放心签电子合同产品，不仅实现业务的快速发展，也在数字化浪潮中加快数字化转型升级。

数字经济时代，国有企业也面临着转型问题。2020年9月，国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》。该《通知》明确了国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，开启了国有企业数字化转型的新篇章。对于国有企业来说，想要实现高质量发展就需要夯实数字化转型基础。而电子合同作为数字应用基础设施，越来越成为企业数字化发展的重要内容。除了人力资源部门，放心签电子合同还可在市场销售、行政、采购、财务、法务、工程建设施工等应用场景中发挥重要作用。

随着电子合同市场的逐渐扩大，放心签正与更多行业客户一起携手，让线上签约更安全，更可信。

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