放心签针对人社平台，提供先进便捷的电子签名技术，合法合规的电子签名解决方案，满足人社对人事合同签署、管理等智能化的需求。实现合同秒发秒签，成为更安全更高效的签约选择。同时，可以通过合同的签约数量和行为来分析用工单位以及网约服务的需求，人才流量的大小和走向，根据数据分析进行预测并出台相关导向及保障政策，助力人力社保局进一步提升政务平台数字化服务，提供更实效的用工监管、法律保障。
1. 电子签约实现电子合同数字化快捷签约，打造人才经济新引擎
国家持续加大5G、云计算、超算中心等新型基础设施建设力度，金融、电子政务、司法、医疗、物流、交通等行业应用大数据、区块链、人工智能持续加速推动数字化转型。与此同时，各行各业对电子合同签约的需求呈现爆发式增长。放心签打造电子签约云平台，实现用人单位和劳动者电子合同签约。利用区块链去中心化、多方共识、防篡改、可追溯等技术特性，能够及时发现对电子签名、合同内容的改动。此外，平台还采用两次人脸识别双认证、CA校验等技术手段，确保劳动者合同订立真实、自愿。运用放心签电子合同平台，实现合同在线快捷签署。放心签助力用人单位和劳动者远程异地批量“秒签”，实现“非接触式”签约，节约人力、时间、管理等成本，已广泛应用于用人单位内部、劳务派遣服务平台、人力资源服务平台等应用场景，帮助众多政府、企事业单位数字化转型升级。
2. API接口打通地方人力资源平台，实现数据连接共享
放心签电子签约云平台，本地部署SaaS平台，通过API接口，打通地方人力资源平台，实现数据连接共享。运用私有云接入部署，提供API、SDK对接和定制化开发技术服务，适配地方人力资源平台以及用人单位平台，能够快速接入网站系统、OA、ERP或CRM等系统，实现一体化、流程化便捷管理。公共数据资源一定程度上存在数据分散现状，需要夯实公共数据基础，加强对内部数据共享交换，形成统一的高质量公共数据资源体系。要推进公共数据与社会数据的融合，提升数据价值。
3. SaaS平台部署实现以省人社厅为数据中心目标
通过放心签电子签约云平台，各地区人力资源平台可将自己平台数据共享并备份到人社厅数据中心。人社厅大数据中心工作目标是整合现有人社领域数据资源，并与公安、民政、税务等其他相关部门共享数据资源，构建多领域集成融合的大数据平台；建设人社业务领域大数据应用系统，利用大数据实现信息共享、业务协同，创新服务模式，提升管理和服务水平；建立智慧监管、智慧决策、智慧预警和预测支持等基于大数据的监管决策体系，提高人社部门的监管能力和决策水平。
4. 公众号、小程序、APP等定制开发提升人社服务效能
通过放心签电子签约云平台，与公众号对接、小程序、APP对接，用人单位和劳动者都可以在微信公众号或APP实现快捷签署合同以及其他业务办理。
5. 实时掌握劳动数据，数字化监管高效便捷
通过放心签电子签约云平台，各地区人力资源平台可将自己平台数据共享并备份到人社厅数据中心。企业可以在平台上制作劳动合同模板，发起批量合同签署并统一归档管理。除员工劳动合同外，还包括入职手续、员工手册、保密协议、绩效考核、薪酬表单、费用报销、离职证明等。人社厅可在后台及时了解用工单位的用工数据，进行数字化监管。
6. 本地数据库支持纸质合同信息上传
通过放心签电子签约云平台，各用工单位可将之前签署的纸质合同上传到到人社厅数据中心。鉴于用人单位之前与员工签订的合同数量较大，平台支持纸质合同批量上传，实现智能化信息抓取和信息补充，确保用工大量数据的完整性。
7.云平台实现数据共享为抓手，打破信息孤岛推进业务协同
通过放心签电子签约云平台，实现数据共享，数据共享是实现“最多跑一次”改革和政府数字化转型的核心。人社部门通过数据共享，大量原来需要纸质流转的材料，通过系统间数据的流转或者数据的跨部门、跨系统核验，进行业务协同，以达到“减证便民”的效果。
一是全面梳理业务共享数据需求。通过共享数据梳理，取消重复办事资料，实现内部共享，沟通获取跨部门数据，做到一清二楚。
二是编制政务信息资源目录，制定数据归集指标、数据归集频率，履行归集责任，开展数据归集。
三是完善数据共享平台，基于国家、省政府信息资源共享平台，将国家、省数据管理部门提供的数据共享接口进行统一封装、统一管理，形成了一次生成、多方复用的人社数据共享交换体系，奠定数字化转型基础。
8.大数据打造省人社厅为数据分析预测平台，成为人才经济发展新抓手
通过放心签电子签约云平台，省人社厅拥有全省用工单位和劳动者数据，形成大数据中心，并根据用人单位和劳动者的行业需求，作分析预测并出台相关政策导向。人社厅通过异地人才流动情况，来确定是否出台人才引进政策；通过对公积金的使用情况，来确定是否出台购房租房补助来加大异地人才购房落户；可通过劳动者年龄层次占比数据来了解用工年龄结构；可通过行业人数变化来针对某行业进行人才调剂。
9.风控模型助力人社厅为政府部门提供风险预警和政策导向
通过人力社保部门积累的大量的社保、就业和人才等历史数据，这些数据具有不可估量的价值。如通过对就业人员的就业情况进行分析，更好地为职业培训、高校课程设置、人力资源配置、地方产业结构调整等等做好参谋，为群众提供更精细化、更精准化的服务，为政府提供更有价值的决策支持。利用省大数据局的基础数据、人社业务数据以及税务、电力、银行、公安等部门的共享数据，建立风险模型，对重点行业、重点企业进行欠薪预警，使欠薪治理工作向事前预防、事中监管转变，政府部门从原来的被动应对，到主动出击，更多地将问题、矛盾扼杀在萌芽状态。
10.系统安全保障
放心签作为第三方网络安全服务商，有专业的网络安全团队，保障以下安全：
（1）技术安全优势放心签技术研发团队，专注于电子合同相关技术的融合、重塑和创新，为企业提供持续有效的技术和安全保障。
（1.1）实名认证：人脸生物科技识别、银行卡要素等多重技术手段实名认证，确保颁发电子签名为本人专有。
（1.2）联合存证：合同文档转换为防篡改PDF，加盖内嵌数字时间戳服务的电子签名，并由权威司法鉴定中心、放心签双方联合存证，合同真实性可校验。（1.3）可防篡改：国家权威机构颁发CA证书，并确保证书指纹唯一性，使篡改无效并可识别签名真实有效性。
（1.4）加密保障：加密登录、预留手机随机动态密码确保签署行为被签署人控制。
（2）数据安全优势放心签数据安全团队，专注于电子合同相关大数据分析、验证技术的研发和数据安全保障，为企业提供全面的数据安全支撑。
（2.1）多种加密：云加密RSA算法、时间戳固化、国密SM2算法；
（2.2）多重身份验证：身份证四要素、银行卡四要素、企业信息核验；
（2.3）当事人验证：实名认证、人脸识别；
（2.4）数据加密：AES256加密、SSL证书、多云互备技术；
（3）网络安全优势放心签在网络安全领域开拓多年，有着极其丰富的经验。以“安全可信”为核心优势的放心签电子合同，具有高度的市场认可和品牌认同，更通过了ISO27001认证标准（相当于质量管理体系认证的ISO9000标准）。（3.1）服务器安全：WAF防火墙、云检测和云防护、主机Agent防护、DDOS/CC恶意流量清洗；
（3.2）云数据安全：ISO27001信息安全管理体系认证、公安部信息安全等级保护测评三级、工信部企业SaaS服务可信云认证、高达99.99%以上业务连续性能力；
（3.3）用户身份安全：CA数字证书、公安部个人身份认证系统、工商总局的企业信息系统、公安部公民网络身份证eID验证；
（3.4）SRC安全应急响应：7*24小时安全响应、开发与生产DO分离、多名行业安全专家护航、360度动态监控、恶意代码扫描；
（3.5）加密安全：敏感数据KMS加密、国际权威SSL证书传输加密、国家授时中心时间戳防篡改、https传输加密、RSA签章加密；
