遇到争议,电子劳动合同是否有法律效应?
答:在发生争议时,用人单位和劳动者均认可电子劳动合同订立真实性的,可以直接作为证据使用。如用人单位或劳动者对电子劳动合同订立真实性提出异议的,劳动争议仲裁机构将结合有效签约存证或电子签名验证报告等证明材料进行审查。特别说明两种情形:
当用人单位对电子劳动合同的生成、传输、储存全过程作了合理说明,并提供证据证明,劳动争议仲裁机构应当采信;
当劳动者否认签约过程系电子签名本人操作的,应当举证说明登陆或验证方式脱离电子签名本人掌控。
2024-05-17
2024-05-16
2024-05-07
2024-04-24
2024-04-22
2024-04-15
2024-04-12
2024-04-11
2024-04-10
在线教育行业的信息安全也安排上了~
日前,交通运输部公布了《关于修改〈道路货物运输及站场管理规定〉的决定》(交通运输部令2022年第30号),其中第三十一条明确提出,“鼓励道路货物运输经营者选择电子合同、电子运单等信息技术,提高运输管理能力。”
当今世界,信息技术革命日新月异;当代中国,网信事业发展大潮涌动。回首2017年,小编整理出网信领域十大关键词:十九大、新时代、数字经济、大数据、人工智能、网络安全法、网信办新规、网络扶贫、IPv6、蓝皮书。以专家视角解读2017网信关键词,以全新姿态迎接2018网信新征程!