宜昌市的劳务合同电子化改革已经推广至“宜荆荆恩”城市群，500余家重点企业签订电子劳动合同1.5万份。

去年，宜昌市人社局联合宜昌自贸片区在全省率先推出劳务合同电子化改革，打破传统纸质劳动合同签约模式，赋能和谐劳动关系。

企业HR只需与劳动者协商一致后，以“人脸识别+手签+时间戳”的方式，完成劳动合同签署、归档、查验、保管、追溯等多个环节的电子化管理，实现从“文书保障”到“技术保障”、从“群众跑腿”到“信息跑腿”、从“企业管理”到“社会治理”的全面升级。

近期，杭州市人力社保局正式上线的杭州人社网签合同平台，为企业和劳动者提供电子劳动签约服务。放心签与杭州市人社局达成合作。放心签充分发挥技术优势，助力杭州电子劳动合同网签平台加快数据汇聚，建立可签、可管、可信、可用的电子劳动合同生态体系。

放心签电子合同平台，电子合同通过多种认证方式，对企业/员工身份信息及意愿进行校验，强化合同有效性。同时对电子劳动合同的生成、传递、签署、储存、调取等全流程区块链存证，保障各环节满足电子签名法等法律法规要求，确保其全流程内容完整、准确、不被篡改，是具有法律效力的电子合同。

企业可以在电子合同平台上制作劳动合同模板，发起批量合同签署并统一归档管理。除员工劳动合同外，还包括入职手续、员工手册、保密协议、绩效考核、薪酬表单、费用报销、离职证明等。有效助力企业和劳动者远程异地批量“秒签”，实现“非接触式”签约，节约人力、时间、管理等成本，已广泛应用于用人单位内部、劳务派遣服务平台、人力资源服务平台等应用场景，帮助众多企业数字化转型升级。

放心签以可靠的电子合同替代了传统纸质合同，用可靠的电子签名替代了传统手写签章，有效防止“阴阳合同”、“萝卜章”等乱象，打造了一个集线上签约、实名认证、合同存管、区块链数据存证及司法服务于一体的全流程、一站式数字化服务。这对企业实现降本增效和数字化转型大有裨益，能有效规范用工管理，助力建设诚信守法用工环境。

签劳动合同，就用放心签！