近日，青海省电子劳动合同订立平台在西宁市上线运行，标志着青海劳动用工服务和监管即将进入数字化、无纸化时代，对于提高政府各部门间业务协同、信息共享，助力企业加速实现数字化转型，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。

据介绍，青海省人社厅利用人脸识别、数字证书、可信时间戳等现代技术手段，支撑起电子劳动合同的订立、调取、储存和应用功能，达到了电子劳动合同真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求.

青海省人社厅相关负责人表示，电子劳动合同是青海劳动关系领域信息化的重要突破，有利于建立诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题。

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放心签电子合同平台，电子合同通过多种认证方式，对企业/员工身份信息及意愿进行校验，强化合同有效性。同时对电子劳动合同的生成、传递、签署、储存、调取等全流程区块链存证，保障各环节满足电子签名法等法律法规要求，确保其全流程内容完整、准确、不被篡改，是具有法律效力的电子合同。

企业可以在电子合同平台上制作劳动合同模板，发起批量合同签署并统一归档管理。除员工劳动合同外，还包括入职手续、员工手册、保密协议、绩效考核、薪酬表单、费用报销、离职证明等。有效助力企业和劳动者远程异地批量“秒签”，实现“非接触式”签约，节约人力、时间、管理等成本，已广泛应用于用人单位内部、劳务派遣服务平台、人力资源服务平台等应用场景，帮助众多企业数字化转型升级。

放心签以可靠的电子合同替代了传统纸质合同，用可靠的电子签名替代了传统手写签章，有效防止“阴阳合同”、“萝卜章”等乱象，打造了一个集线上签约、实名认证、合同存管、区块链数据存证及司法服务于一体的全流程、一站式数字化服务。这对企业实现降本增效和数字化转型大有裨益，能有效规范用工管理，助力建设诚信守法用工环境。

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