根据教育部最新数据统计,2022年大学毕业生人数达到1076万,同比增加167万,规模和数量均创历史新高。在毕业学年的上学期9月份到下学期5月份,都是寻找就业机会的黄金时间。受疫情影响,校招单位涉及的地区范围和招聘人数在缩小,而社招也面临很多不确定因素。为保障毕业生就业效率,教育部、各省市教育局、就业创业中心积极推动高校毕业生就业协议网上签约服务。
作为毕业生就业手续办理、就业状况统计、学生到企业报到的重要依据,是每年毕业季高校必签文件之一。当前,校招现场面试受阻、跨省市邮寄文件难、毕业生无法及时返校,签署纸质就业协议书难上加难。为此,广东、浙江、上海、内蒙古、山东、江苏、辽宁等全国多省市已经全面实施毕业生就业“网上签约”服务。
政策支持:
2020年,教育部发文鼓励创新推进网上就业,通过网络实现人岗信息精准推送、网上面试、网上签约。
2021年,教育部鼓励用人单位通过线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘。
2022年,国务院常务会议上提出要“健全高校毕业生就业网上签约系统”。
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在高校就业协议签署场景中,可融合高校毕业生就业信息管理系统、各省市学生就业信息网站,提供面向毕业生、高校以及用人单位的就业网上签约服务,最快16秒即可完成在线签约,实现零跑腿、不会面、便捷、高效的完成毕业生就业协议签署。
毕业生可通过计算机或手机微信小程序就能远程发起就业协议签署申请,与用人单位、学校远程签约、办理入职,无需多地往返、免去快递周转的麻烦。
学校每天上千份就业协议文件几分钟内即可通过专人批量审批、盖章,自动存档、管理协议文件,简化繁琐盖章、统计工作,高效响应学生盖章需求。
用人单位通过电脑或手机即可在线处理招生签约工作,对双方身份信息识别认证,在线电子签名、盖章,协议文档制作、管理等都可轻松解决。随时随地查看,省去长期存储、难查找的麻烦。