为加快推进电子劳动合同应用，进一步优化珠海市营商环境，珠海市人力资源和社会保障局开发了电子劳动合同签约服务平台，面向全市用人单位和职工服务。目前已在珠海市人力资源和社会保障服务平台上线运行。

　　珠海市电子劳动合同签约服务平台是专为用人单位和劳动者提供的免费电子劳动合同签署及管理的平台，不仅限于电子劳动合同的签署及管理，还将与合同备案、社保、工伤、仲裁等业务联动，逐步实现劳动关系领域公共服务一体化信息共享和业务协同，助力企业提升人力资源管理效能，降低用人单位管理成本。

　　01、相比传统纸质合同，使用电子劳动合同签约平台签订合同有什么优势？

　　1.省时。实现劳动合同“零跑腿”“零接触”和异地“秒签”，节约时间成本。

　　2.省力。劳动密集型企业可实现劳动合同批量“秒签”，节约大量人力管理成本。

　　3.省心。通过电子签名、区块链等加密防篡改技术，防范劳动合同代签、假章及合同被篡改等问题，安全有保障。

　　4.省空间。可随时随地查询、调阅、下载电子劳动合同，存储管理更安全、便捷、环保。

　　5.省成本。用人单位开通移动数字证书即可免费使用，减轻企业负担。

　　02、如何使用本平台签订电子劳动合同？

　　用人单位可登录珠海市人力资源和社会保障网上服务平台开通使用。

　　具体流程如下：

　　1.用人单位先通过粤商通APP申请开通移动数字证书；

　　2.用人单位在珠海市人力资源和社会保障网上服务平台注册单位用户并登录；

　　3.用人单位在电脑端将劳动合同版本生成专属链接，发送至劳动者个人的手机；

　　4.劳动者在手机端点击链接，扫码进行身份认证后，打开合同文本，确认内容无异议后在手机端签字即可完成签署；

　　5.用人单位在电脑端打开劳动者已签署的合同文本，并推送至粤商通APP，在手机端即可完成用人单位盖章和法定代表人签章。

　　03、什么是电子劳动合同？

　　电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。

　　与纸质劳动合同相比：电子劳动合同订立的主体、约定的内容没有变化，只是合同载体由纸质变为数据电文，订立手段由纸质签署变为可靠的电子签名。

　　04、电子劳动合同是否具有法律效力？

　　《人力资源社会保障部办公厅关于发布<电子劳动合同订立指引>的通知》（人社厅发﹝2021﹞54号）第二条规定，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　05、劳动者如何查看电子劳动合同？

　　用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看和下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助。

　　06、劳动者可否要求提供电子劳动合同纸质文本？

　　劳动者需要电子劳动合同纸质文本的，用人单位要至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。

　　07、珠海市电子劳动合同签约服务平台是否提供电子劳动合同的存证、出证服务？

　　电子劳动合同是证明劳动关系的重要法律文件。电子劳动合同的存证、出证，顾名思义就是把电子劳动合同签署的相关信息作为证据进行保存，在合同签署的任何一方或者劳动仲裁机构、人民法院需要了解核验该信息时，本平台可出具相关证明材料。

　　放心签作为全国电子签名行业知名品牌，提供业内领先的电子签约服务。针对人社平台，提供先进便捷、合法合规的电子签约解决方案，满足人社对人事合同签署、管理等智能化需求，是更安全更高效的电子签约选择。通过放心签电子签约平台，人社可根据线上合同签约数量和行为来分析用工单位以及网约服务的需求，人才流量的大小和走向，对数据分析、预测并出台相关导向及保障政策，进一步提升政务平台数字化服务，实现更实效的用工监管、法律保障。