近日，人民网报道新疆积极推广应用电子劳动合同，累计宣传培训各类企业、用人单位4900余家，已签订电子劳动合同56227份。

    据介绍，今年3月，自治区人力资源和社会保障厅正式启动电子劳动合同推广应用工作。各级人社部门通过举办专题讲座、现场咨询、主动上门服务等多种方式，积极推进电子劳动合同签订。

    “推广使用电子劳动合同是优化营商环境、降低企业人力资源管理成本、维护职工权益的重要举措。”自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处处长薛传军说，全疆将于2024年底实现电子劳动合同全面推广应用。

    作为首批试点地区，阿克苏地区迅速在全地区广泛推广电子劳动合同签订，目前，该地区共培训指导企业1700余家，签署电子劳动合同25588份，占全区电子劳动合同数量四成。

    阿克苏地区企业代表表示：“电子劳动合同实现了员工自入职到离职全过程信息化管理，用一站式集成操作代替多系统切换办理模式，打破了传统合同签订流程，电子存储归档全流程电子化，使企业不用再印制、购买大量纸质合同文本，提高了企业工作效率，节约了人力资源成本。”

    电子劳动合同是用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同，通俗里讲就是传统意义上的劳动合同数字化。

    近年来，各地人社部门推广电子劳动合同的力度也在不断加大，据不完全统计，山东、河南、浙江、宁夏、辽宁等地人社部门均发文大力推广电子劳动合同，教育部也发文推荐广大用人单位与高校毕业生实行网上签约。零跑腿、不见面，线上签订电子劳动合同的方式已经越来越普遍。

    在政策的推动下，电子合同在人力资源管理领域的应用不断深化，放心签作为全国电子签名行业知名品牌，提供业内领先的电子签约服务。针对人社平台，提供先进便捷、合法合规的电子签约解决方案，满足人社对人事合同签署、管理等智能化需求，是更安全更高效的电子签约选择。通过放心签电子签约平台，人社可根据线上合同签约数量和行为来分析用工单位以及网约服务的需求，人才流量的大小和走向，对数据分析、预测并出台相关导向及保障政策，进一步提升政务平台数字化服务，实现更实效的用工监管、法律保障。