注意：此《简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业）》由人社部制定。本文仅供参考，合同文本具体内容请以人社部官网公布的为准。

使用说明

　　一、本文本供使用农民工企业或小微企业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
　　二、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　三、签订劳动合同时，用人单位与劳动者应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。
　　四、双方同意订立电子劳动合同的，用人单位要在订立电子劳动合同前，明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径，并不得向劳动者收取费用。
　　五、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人应协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业）

　　甲方（用人单位）
　　用人单位名称：__________
　　营业执照注册地址：__________
　　实际经营地址：__________
　　统一社会信用代码：__________
　　法定代表人或者主要负责人：__________
　　联系人：__________
　　联系电话：__________
　　乙方（劳动者）
　　姓名：__________
　　性别：__________
　　出生年月：__________
　　文化程度：__________
　　籍贯：__________
　　联系电话：__________
　　居民身份证或者其他有效身份证件号码：__________
　　户籍所在地址：__________
　　现居住地址（通讯地址）：__________
　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　第一条  本合同期限类型为__________（A.固定期限，B.无固定期限，C.以完成一定工作任务为期限），自_____起至_____止。其中，试用期自_____起至_____止。
　　第二条  甲方安排乙方从事的工作内容为__________，工作地点为__________。
　　第三条  甲方安排乙方依法实行__________（A.标准工时工作制，B.综合计算工时工作制，C.不定时工作制）休息休假按国家和我省有关规定执行。
　　第四条  甲方应于每月_____日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为_____。其中，试用期期间月工资为_____元。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。乙方依法应缴的个人所得税部分由甲方负责代扣代缴。
　　第五条  甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
　　第六条  甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
　　第七条  甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　第八条  双方约定的其它事项：_________________________。
　　第九条  本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　签订电子劳动合同的，应符合国家和江西省有关规定。
　　甲方（公章）：__________
　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人（签字或盖章）：__________
　　签署日期：__________
　　乙方（签字或盖章）：__________
　　签署日期：__________