21世纪什么最宝贵？人才；什么最缺乏?人才。如今雇主品牌作为吸引人才的重要名片，越来越发挥其重要作用，被称为人才争夺战里的一项秘密武器。日前，由北京大学社会调查研究中心联合智联招聘发起的“2016中国年度最佳雇主”颁奖盛典在三亚海棠湾举行，活动揭晓了中国年度最佳雇主30强、最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主、最具社会责任雇主以及最具发展潜力雇主等大奖。

其中，腾讯、招商银行、阿里巴巴、宝马中国、葫芦娃集团等近一万家企业进行参选，最终腾讯获得2016年度最佳雇主第一，阿里巴巴第四，葫芦娃集团旗下浙江葫芦娃网络技术有限公司荣获年度最佳雇主提名奖。

“中国年度最佳雇主”评选已经举办了11年。今年的报告覆盖了全国34个城市，9740 多家企业报名参选。最佳雇主的评选方式采取内外结合的方式，外部调查是基于408万调查样本的选择结果，内部调查则是企业内部员工的选择结果。

正如调查中显示，公众心目中理想雇主应具备的特征前5项分别是：尊重员工、完善的福利待遇、公平公正的用人原则、与员工贡献匹配的薪酬回报、吸引人的企业文化。葫芦娃在这些方面，无疑得到了广泛的认可，从品牌形象、雇主形象、薪酬福利、培训发展、工作环境等方面，展示了葫芦娃的特有魅力及影响力。葫芦娃独特的人才培养机制，为企业不断孵化优秀的人才，适应快速发展的社会，推动企业更快的发展。