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劳动者个人可通过PC端以及手机APP端注册登录，进行身份验证，录入个人信息，填写相关模板，填写模板由企业设置。
甲乙双方按照诚实信用原则，经双方当事人协商一致，达成如下协议
关于_____合同纠纷案，申请人提出管辖异议。
用工单位HR用企业认证的账号登录系统，已有合同直接同步，新签合同直接在人社放心签平台签约
推进人事签约流程电子化，推进各级人力资源相关单位开展全流程电子化的工作迫在眉睫。
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