-
电子劳动合同有法律效力吗
电子劳动合同属于书面合同一样具备法律效力。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式。只要劳动合同的内容合法，建立在双方平等自愿基础上，就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化，对劳动者是有利的。
2019-10-24 -
电子签名劳动合同有效吗？
为保障电子签名的可靠性，用户最好在有强大技术保险的第三方平台进行合同的签订，使用具有防篡改、可识别文件签署人身份和签署时间的数字签名技术来签署合同，保证合同电子签名的可靠性和合同签署的安全性。
2019-10-24 -
劳动合同的电子印章合规吗？
电子印章属于电子签名的一种，所以只要是符合《电子签名法》规定的电子印章都是合规的。
2019-10-24 -
人力资源（HR）签电子合同怎么签？
人力资源行业因其合同数量之多，合同管理之繁杂，纠纷诉讼之频繁，对电子合同服务提出了迫切的需求。然而，仍有不少人对电子劳动合同的具体签署方式抱有疑惑，那么，电子劳动合同怎么签呢？
2019-10-23 -
电子劳动合同第三方平台选哪家？
目前电子合同应用的场景越来越广泛，在人力资源行业也是如此。以前大家质疑电子劳动合同的认可度，现在就没有这种情况了，因为国家已经从法律层面认可了电子签名的合法性。
2019-10-23 -
电子劳动合同没有公章有效吗？
我国的合同法就有规定：《合同法》第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2019-10-23
