个人劳动合同书
关于个人劳动合同范本,个人劳动合同范本怎么写,个人劳动合同范本排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题,放心签小编整理了以下的内容,希望可以帮到大家。
关于个人劳动合同范本,个人劳动合同范本怎么写,个人劳动合同范本排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题,放心签小编整理了以下的内容,希望可以帮到大家。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
试用期内,如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同,也无需支付经济补偿金,但需证明劳动者试用期内不符合录用条件。
经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
临时工的权益问题一直让人担扰,一份合同可以解决你所有的担扰。
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议。
《电子签名法》第十五条 电子签名人应当妥善保管电子签名制作数据。电子签名人知悉电子签名制作数据已经失密或者可能已经失密时,应当及时告知有关各方,并终止使用该电子签名制作数据。
在签纸质劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。
电子劳动合同其实非常简单,只需要注册一个第三方电子合同服务平台就可以。以放心签电子合同服务平台为例。
我国的合同法就有规定:《合同法》第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
目前电子合同应用的场景越来越广泛,在人力资源行业也是如此。以前大家质疑电子劳动合同的认可度,现在就没有这种情况了,因为国家已经从法律层面认可了电子签名的合法性。
电子劳动合同属于书面合同一样具备法律效力。书面形式包括合同书、信件,也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式。只要劳动合同的内容合法,建立在双方平等自愿基础上,就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化,对劳动者是有利的。