劳动合同协议范本-放心签

电子版《解除劳动合同协议书》，为什么在这个案例里不管用？

《电子签名法》认可可靠电子签名的合法效力，《合同法》认可数据电文作为合同书面形式的合法载体，《民事诉讼法》认可电子数据作为法定证据种类的合法地位。

根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

试用期内，如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同，也无需支付经济补偿金，但需证明劳动者试用期内不符合录用条件。

经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　

临时工的权益问题一直让人担扰，一份合同可以解决你所有的担扰。

甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议。