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电子劳动合同是否有效

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电子劳动合同有效吗？

山东利用当地招工平台，制定出《电子劳动合同》，用户在达成用工协议的同时，即可签订一份《电子劳动合同》。

普通的“电子合同”形式多样，但很少具有实际法律效力。

有效的，不过需要符合规定。

我国的合同法就有规定：《合同法》第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

为保障电子签名的可靠性，用户最好在有强大技术保险的第三方平台进行合同的签订，使用具有防篡改、可识别文件签署人身份和签署时间的数字签名技术来签署合同，保证合同电子签名的可靠性和合同签署的安全性。

放心签电子合同提供系统默认的电子签名，用户自定义的电子签名，和手绘电子签名，这几种电子签名的法律效力是同等的，如果不喜欢手写签名，就可以使用系统或者定制的电子签名。

网上签的合同叫电子合同，签电子合同其实非常简单。点击标题查看网上签合同常见问题。

现在以线上的方式签署电子合同非常流行，有网友提问，在签署电子合同的时候，用鼠标写了个签名，和自己真实手写签名差距很大，这个鼠标画的签名有效吗？是否要重新签合同。

劳务派遣公司通过放心签电子合同，可以在网上签订电子版的劳动合同。

订立劳动合同，对于用人单位而言，是完成一定的生产劳动过程所必要的条件。

在员工入职的时候，除了需要签订劳动合同，有的企业还会要求员工签订一份保密协议。保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位会与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议。那么当员工离职后保密协议还有效吗？有法律效力吗？

许多企业由于职业的特殊性，会给特定职位提供专项培训。为减少人员流失，企业一般会跟员工提前签订一份员工培训协议，那么签订员工训协议真的有效吗？

法人具有比较独特的地位以及权力，甚至可以说法人就是一个公司在法律层面上的代表以及人格化。