招聘电子合同
招聘电子合同是电子合同服务平台为求职者和雇主提供便捷、高效的电子合同签署解决方案,助力您找到理想的工作。立即使用招聘电子合同,企业可简化招聘流程,提高员工签约效率!
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企业劳动关系复杂多变,有放心签电子合同,放心啦~
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用人单位和应聘者可通过电脑或者手机在内蒙古人才市场完成职位发布、简历投递等等。而且,可以在线面试,面试成功后还可以使用电子合同进行签约。
大部分人力资源服务机构或具有内部员工管理平台的企业,逐渐采用电子合同进行人事合同签署,节省了大量的人力、物力成本。员工在手机端即可完成实名认证,手写签名,签署合同。结合放心签开放接口,在现有平台中,接入放心签电子合同服务,享受电子合同带来的高效与安全。
电子合同的普及大大提高了很多企业内部流程和外部合作的效率,摆脱了复杂的纸质合同。
甲方委托乙方在xxx省xxx(区、县、市)为甲方招收xxxx学员,经双方协商达成如下协议
iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示, 2020年中国电子签名合同签署次数已达到506亿次,已广泛应用于金融、电商、教育、地产等各个领域。由于电子凭证的形式多样且覆盖广泛,市场对于电子签约的普及程度与接受程度逐步提高,随着企业数字化转型步伐加快,未来中国电子合同签署规模有望持续扩大。
甲方委托乙方开展招聘业务,双方以"公平,公正,守信,诚意"为原则,达成以下协议。
甲乙双方经友好协商现达成如下协议
与纸质劳动合同相比,电子劳动合同克服了异地签署、采购管理困难等问题,是网上签订合同的主要方式。在人事管理中,如何签订和管理电子劳动合同呢?
近年,辽宁省人社厅一直在积极推动电子劳动合同普及应用。于2021年8月,发布《关于推广电子劳动合同的实施意见》,逐步推动电子劳动合同广泛应用,助推企业人事工作数字化转型。
电子合同助力企业实现数字化人事管理,为保障企业用人需求,多地政府组织开展“异地招工、定向输送”,企业也加快了人才招聘、劳动合同签署等进程。
人事文件作为企业管理中最常见、最频繁也是最常用的签署文件,使用放心签安全合规、高效便捷的电子化签署方式,可以帮助HR从大量单调、重复、繁重的人事管理事务中解放出来,优化人事管理流程,提升管理效率。
为降低企业用工管理成本,提高用工管理效率。近日,新疆、内蒙古两地人社厅相继实施开展电子劳动合同推广工作,动员用人单位和劳动者签订电子劳动合同,实现“线上签约、系统管理、大数据应用”的“互联网+人社服务”数字化工作模式。