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员工劳动合同

劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。下面是小编整理的员工劳动合同范本，仅供参考。

员工劳动合同是否可以电子签名？

当然可以用电子签名。电子签名和纸质签名一样是具有法律效力的，国家有《电子签名法》。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

试用期内，如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同，也无需支付经济补偿金，但需证明劳动者试用期内不符合录用条件。

经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　

临时工的权益问题一直让人担扰，一份合同可以解决你所有的担扰。

甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议。

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如果是合同发起方，那么在放心签官网注册帐号并登录，完成身份认证后，就可以发起合同了，发起方完成签署后，就可以通过短信将签署邀请发送给另一方（或几方）

“书面劳动合同”不是特指纸质合同，而是包括合同书、信件，同时也包括传真、电子邮件等数据电文形式

劳动合同的整理与归档，每个公司或许有每个公司的流程与规定，一般来说，合同是由公司的人事部门管理，合同的快速整理与归档由人事进行管理。