劳动合同解除协议书
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
用人单位注意:旷工3天被解雇获赔9.8万,只因公司没按照解除劳动合同程序进行,公司违法!
解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。
如果签署了电子合同对方拒不承认,拒不履约,怎么办呢?
《电子签名法》认可可靠电子签名的合法效力,《合同法》认可数据电文作为合同书面形式的合法载体,《民事诉讼法》认可电子数据作为法定证据种类的合法地位。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议。
虽然从定义上看两者颇为相似,但是二者还是有区别的。主要区别表现在以下两点
如果不幸遭遇目的地国家的社会突发事件,旅游者可以解除与旅行社的合同吗?如果受到人身、财产伤害,责任由谁承担呢?
民法典中关于合同解除制度的规定,与民法典颁布前的相关规定,有哪些不同呢?
合同解除其实是合同终止的一种,可是合同终止不全部是因为合同解除造成的。
甲、乙双方就 年 月 日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。
一般情况下,由于违约而被单方解除合同,那是要赔偿违约金的。
合同的终止权与解除权虽然都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭的权利,在性质上均为形成权,且其产生都可依约定或法定两种途径。