公司劳动合同模板
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甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间
试用期内,如对劳动者不满意不合格可以随时解除劳动合同,也无需支付经济补偿金,但需证明劳动者试用期内不符合录用条件。
经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
临时工的权益问题一直让人担扰,一份合同可以解决你所有的担扰。
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
电子劳动合同其实非常简单,只需要注册一个第三方电子合同服务平台就可以。以放心签电子合同服务平台为例。
电子劳动合同属于书面合同一样具备法律效力。书面形式包括合同书、信件,也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式。只要劳动合同的内容合法,建立在双方平等自愿基础上,就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化,对劳动者是有利的。
人社部近日发布通知,用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。
电子合同签署采用了非对称加密技术、CA证书、第三方取时技术等科技手段,使得电子合同一旦出现改动都能被发现。
为促进用人单位与劳动者依法订立电子劳动合同,规范电子劳动合同的管理,保护劳动者和用人单位的合法权益制定本标准
通过电子劳动合同的运用,不仅可以克服距离的限制,也能提高工作效率,优化劳动用工管理模式。
山东利用当地招工平台,制定出《电子劳动合同》,用户在达成用工协议的同时,即可签订一份《电子劳动合同》。
纸质劳动合同越来越难以满足人力资源行业高效率的需求,电子合同的普及成为必然趋势。
企业日常处理大量的在职员工续签、离职、调转等人事管理相关的各类证明及文件。