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竞业限制条款

对竞业限制的约定条款有：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定；竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

竞业限制条款有哪些明确规定?

竞业限制起源于《公司法》中的董事、经理竞业禁止制度，目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益，各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务，尤其是西方国家首先建立了董事、经理竞业禁止制度。

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议

在庭审过程中，原告、被告提交了电子投保演示流程视频，在视频中，电子投保包括浏览、电子签名、验证、支付四步流程。

劳动者不愿意签订劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，继续留用则须支付二倍工资。

合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。

按照劳动合同的期限一般劳动合同分为三个类型：固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，单项劳动合同。

合同编是民法典第三编，在以往《民法通则》、《民法总则》的基础上进行了多种制度的修订和完善。本文主要列举合同编中的部分特殊重点条款，供大家参考。

青岛市监管局集中约谈十家电子商务平台，指导电子商务平台按照相关法律、法规和规章要求，规范格式合同条款。

很多互联网产品需要像不特定主体提供服务，格式条款几乎是这些互联网产品的唯一选择。

相比纸质合同，电子合同在撤回或者撤销方面更加困难。

《民法典》第三编第十六章专章规定“保理合同”，设置了九个条款。今天为大家解读一下保理合同的相关内容。

很多人还不是很清楚买卖合同违约责任的条款，今天就和放心签一起来了解下买卖合同违约责任条款的详细内容吧。

劳动纠纷一直以来都是社会问题关注的重点，今天放心签就来给大家解读一下劳动法的合同签订问题

一份完整的合同一般都会包括合同双方、合同主旨、违约条款以及仲裁条款最后是合同双方的签字盖章。