劳动合同有什么用
1、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。2、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
1、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。2、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
在就业的时候,大家都需要签劳动合同,在签合同的时候,一定要清楚这七种合同签订时一定要慎重啊!
协议和合同,本质上来说,二者并没有什么区别。在《合同法》第二条规定,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这一概念中可以看出,合同就是协议。
电子劳动合同服务平台包括实名认证、招聘管理、入职管理、合同管理、文件管理、数据统计等功能模块
为促进用人单位与劳动者依法订立电子劳动合同,规范电子劳动合同的管理,保护劳动者和用人单位的合法权益制定本标准
近日,北京市人社局发出关于对《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见(征求意见稿)》公开征集意见的公告
在基于区块链技术的平台上,由于身份验证和电子签名是无法伪造来源的,因此合同的可靠性和个人信息的保护将得到进一步加强。
近日,北京市人社局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》。
通过电子劳动合同的运用,不仅可以克服距离的限制,也能提高工作效率,优化劳动用工管理模式。
经双方代表平等协商一致,特制订本合同.
电子合同作为一个新生事物,企业HR对于电子合同的功能、使用仍然比较陌生,需要一段时间适应。
电子签名是实现在线签名的关键环节。
山东利用当地招工平台,制定出《电子劳动合同》,用户在达成用工协议的同时,即可签订一份《电子劳动合同》。
随着互联网的发展和跨区域大型企业的不断壮大,企业面临着一线员工数量多、工作区域分散、人员变动频繁等问题。